Fire ud af fem professorer på AU er mænd, til trods for at der er lige mange mandlige og kvindelige ph.d.-studerende, og andelen af kvindelige forskere på AU ligger under EU-gennemsnittet og ‘et godt stykke under’ de andre nordiske lande.
– Vi ved fra forskellige studier, at kvinder helt generelt og systematisk bliver diskrimineret i forskningsverdenen, blandt andet i ansættelsessammenhænge, udgivelsessammenhænge og i undervisningsevalueringer, fortæller Sara Kier Praëm, der er postdoc ved Institut for Kultur og Samfund og leder af projektet.
Som et led i AU’s handleplan fra 2016 har Udvalget for Forskning og Eksternt Samarbejde nu fordelt 650.000 kroner mellem fem projekter, der skal undersøge, hvordan man kan mindske kønsbias på Aarhus Universitet.
