Halvdelen af generation Z er parat til at forlade et job, hvis virksomhedens indsats for klima og miljø er for uambitiøs. Der er både climate- og concious quitting, siger ledelsesekspert.
Hvis du som virksomhed vil holde på dine unge talentfulde medarbejdere, så skal du og virksomheden tage den grønne omstilling alvorligt og frem for alt levere.
Et nyhedsbrev fra det globale konsulenthus McKinsey beskriver et nyt begreb, climate quitting, altså at medarbejdere simpelthen tager deres gode tøj og går, hvis deres virksomhed er for uambitiøs med at indfri grønne mål.
Det er især de miljø- og klimabevidste unge i Generation Z, som stiller krav til deres arbejdsplads. De er klar til at lade det få konsekvenser, hvis virksomheden ikke leverer.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.
Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.
Har du allerede abonnement? Log ind her:
