Der er højt til loftet på Copenhagen Business School fredag morgen i Copenhagen Pride-ugen. Selv toiletterne her er 'all gender'.
I dag er repræsentanter fra Coca Cola, ISS, Mærsk, Danske Bank og Google er draget til den virksomhedsorienterede uddannelsesborg.
De er her hverken for at tale om læskedrik, investeringer, containere eller data. Og det er de så alligevel lidt. De forsøger gennem deres produkter, brand og branche at skabe mere diversitet og inklusion på arbejdspladsen for LGBT+ – ’D&I’, som det populært bliver kaldt.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.
Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.
Har du allerede abonnement? Log ind her:
