Diversitet, ligestilling og inklusion er emner, som er på vej op på virksomhedernes bæredygtighedsagenda. Sådan lyder meldingen fra Line Schmeltz, der som seniorforsker på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole forsker i CSR-kommunikation.
-For de virksomheder, der er længst fremme, er klimaindsatsen ved at blive en hygiejnefaktor. Det er ikke noget, de for alvor kan differentiere sig på. Samtidig er der rift om arbejdskraften, så bæredygtighedstiltag, der handler om medarbejdere, er i høj grad også forretningsorienterede, hvilket også styrker udviklingen, siger hun.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.
Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.
Har du allerede abonnement? Log ind her:
