Connect with us

Hi, what are you looking for?

Science ReportScience Report

Forside

Internationale forskernetværk søger danske deltagere

Der mangler danske repræsentanter til 15 nye EU finansierede netværk

COST har en overordnet mission om at udvikle forskningsmiljøer i topkvalitet og skabe netværksmuligheder for unge forskere på tværs af fag- og landegrænser.

Har du lyst til at være del af et internationalt netværk, der fremmer tværfaglige forskningsprojekter og innovation? Og har du mod på at bidrage med viden, tid og engagement?

Så står du øverst på ønskelisten hos det EU-finansierede program COST (European Co-operation in the field of Scientific and Technical Research). COST søger danske repræsentanter til styregrupperne for 15 nye netværk der spænder meget bredt, så det kan både være relevant hvis du forsker i civile rettigheder og demokrati i Europa, fysik og kvanteteknologier eller klimaændringer i tørre landområder.

Som medlem af styregruppen får du direkte indflydelse på netværkets aktiviteter og adgang til professionelle relationer inden for dit felt. Erfaringen viser, at forskere, som en del af COST-netværket, etablerer karrierefremmende kontakter, opnår bedre videnskabelige resultater og skaber grobund for både nationale og internationale forskningsansøgninger. Der er ligeledes god mulighed for at udgive publikationer med andre anerkendte forskere.

COST blev stiftet i 1971 med formål om at skabe rammen om internationale forskningssamarbejder og derigennem bidrage til den europæiske forsknings- og innovationskapacitet. Danmark har været med fra starten, og nu efterlyser COST danske forskere til nye COST-aktioner med udgangspunkt i fælles, men vidt forskellige samfundsudfordringer.

De 15 COST Netværk der mangler danske deltagere er følgende:

Forskningsemne:

  • Unraveling new physics at the LHC through the precision frontier
  • International Network to Encourage the Use of Monitoring and Forecasting Dust Products
  • Distant Reading for European Literary History
  • European Network for Problematic Usage of the Internet
  • Reappraising Intellectual Debates on Civic Rights and Democracy in Europe
  • Impact of Nuclear Domains On Gene Expression and Plant Traits
  • The multi-messenger PHysics and Astrophysics of neutROn Stars (PHAROS)
  • European network for the promotion of portable, affordable and simple analytical platforms
  • Nanoscale Coherent Hybrid Devices for Superconducting Quantum Techonologies
  • Quantum Technologies with Ultra-Cold Atoms
  • Investigation and Mathematical Analysis of Avant-garde Disease Control via Mosquito Nano-Tech-Repellents
  • European Network for Environmental Citizenship
  • European Energy Poverty: Agenda Co-Creation and Knowledge Innovation
  • Drylands facing change: Interdisciplinary research on climate change, food insecurity , political instability
  • European Cleft and Craniofacial Initiative for Equality in Care

Det eneste du skal gøre som forsker for at komme med, er at læse beskrivelserne af netværkene og kontakte COST National Contactpoint, Lasse Wolthers, i Styrelsen for Forskning og Uddannelse, hvis et af dem taler ind i din forskningsmæssige baggrund og faglighed.

Du kan læse mere på ministeriets hjemmeside

Forsiden lige nu:

Her er de fem mest læste artikler i 2025

FORMIDLING. I 2025 samlede vores mest læste artikler sig om de store strukturelle spørgsmål i forskningen – fra opgør med koloniale regnestykker og frygtkultur på universiteterne til kampen om fri forskning, ledelse og adgang til viden. Det var historierne, hvor videnskab, magt og samfund stødte sammen, som fik flest læsere med helt ind i debatten.

Seneste artikler:

ESG er hoppet ud af bæredygtighedssiloen

ESG-BAROMETER. Selv om EU Kommissionen trådte på bremsen med omnibuspakken er ESG langt fra død. Men det er afgørende, at bæredygtigheden kobles til en business case, lød konklusionen, da ESG Barometer 2025 blev præsenteret.

Inklusion bliver nu målbar i danske virksomheder

INKLUSION. Med et nyt værktøj kan virksomheder nu måle på inklusion. Værktøjet måler på, om medarbejdere føler sig hørt, værdsat og som en del af fællesskabet. HR-direktør fra Kemp & Lauritzen deler erfaringer og giver råd til virksomheder, der vil i gang.

Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.

Du er logget ind som

Discover more from Science Report

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading