Aarhus Universitet
Aarhus Universitets bestyrelse skal pr. 1. juli 2026 have et nyt eksternt medlem, som har erfaring med forskning og ledelse på højeste niveau fra universitetssektoren; eksempelvis i Norden.
Det nye medlem skal, sammen med den øvrige bestyrelse, bidrage til at sætte den strategiske retning for universitetet og understøtte ambitionen om fortsat at levere forskningsmæssige gennembrud, uddannelser på højeste internationale niveau samt forskningsbaseret innovation og løsninger på samfundets udfordringer. Bestyrelsen tilser desuden, at universitetet fortsat har en sund økonomi, og at de omfattende planer for universitetets fysiske udvikling realiseres.
Kompetencer for den samlede bestyrelse
Bestyrelsen er universitetets øverste myndighed, og de eksterne medlemmers kompetencer skal tilsammen afspejle universitetets opgaver for at kunne varetage den overordnede, strategiske ledelse af universitetet.
Kompetencerne omfatter erfaring og indsigt i forskning, forskningsbaseret uddannelse, innovation, videnformidling, videnudveksling, universitetets opgaveområder indenfor myndighedsbetjening samt ledelse, organisation og økonomi, herunder vurdering af budgetter og regnskab. Mindst ét medlem forventes at have erfaring som anerkendt forsker.
Der tilstræbes en ligelig kønssammensætning.
Møderne afholdes på dansk.
Kompetenceprofil for det nye medlem
Det nye medlems profil skal ses i sammenhæng med de nuværende eksterne bestyrelsesmedlemmers baggrund og kompetencer. I det lys ønskes, at det nye bestyrelsesmedlem har følgende kompetencer:
- Erfaring som en anerkendt forsker, der i en årrække har været beskæftiget på mindst lektor- eller seniorforskerniveau.
- Solid ledelsesbaggrund, fx som rektor eller prorektor fra en forskningsinstitution; eksempelvis i Norden, og med forståelse for universitetet i en international kontekst.
- Erfaring med forskning og forskningsbaseret uddannelse og/eller forskningsbaseret innovation på højt internationalt niveau.
- Indsigt i organisation og økonomi, herunder budget- og regnskabsforhold.
- Kendskab til samfundsøkonomiske forhold og betydningen af forskning, uddannelse, innovation og videnudveksling for samfundet.
Ved udpegning lægges desuden vægt på, at bestyrelsens eksterne medlemmer:
- Kender og respekterer de danske universiteters tradition for autonomi, forskningsfrihed og inddragelse af faglige kompetencer i beslutningsprocessen.
- Gennem deres netværk og gennemslagskraft kan bidrage til at styrke universitetets legitimitet og anseelse i samfundet.
Procedure for udpegning
Det nye eksterne bestyrelsesmedlem udpeges efter universitetslovens bestemmelser. Udpegningen foretages af universitetets udpegningsudvalg.
Det nye bestyrelsesmedlem indtræder i Aarhus Universitets bestyrelse pr. 1. juli 2026 for en fireårig periode med mulighed for genudpegning i op til yderligere fire år.
Indstilling af kandidater
Personer, der ønsker at indgå i bestyrelsen for Aarhus Universitet, skal sende et CV samt udfylde et skema med kort interessetilkendegivelse til rekruttering.bestyrelse@au.dk.
Skemaet kan du hente her:
Deadline: Fredag d. 24. april 2026.
