Inklusion har længe været på dagsordenen i dansk erhvervsliv, men fordi inklusion er så svær at måle, har arbejdet ofte været baseret på gode intentioner snarere end konkrete data.
Det kan nu ændre sig.
Det er et utrolig vigtigt skridt mod mere inkluderende organisationer og en mere retfærdig arbejdspladskultur.
Professor Sara Louise Muhr, CBS
På Copenhagen Business School (CBS) blev der for to uger siden lanceret Danmarks første forskningsbaserede værktøj, der gør det muligt for virksomheder at måle på inklusion.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.
Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.
Har du problemer med ip-login: Klik her
Har du allerede abonnement? Log ind her:
