En ny vicedirektør i Dansk Industri skal sikre alle brancher bliver involveret i den grønne omstilling.
DI har ansat Anne Højer Simonsen i en nyoprettet stilling som vicedirektør og leder af DI’s klimapolitiske enhed.
Hun kommer fra en stilling som vicedirektør hos DMI. Inden da var hun afdelingschef i Klima-, Energi- og Bygningsministeriet fra 2011-15 og vicedirektør i Energistyrelsen fra 2005-11.
Anne Højer Simonsen får ansvaret for DI’s udvalg for klima- og energipolitik og vil indgå i tæt samarbejde med DI’s branchedirektører. Hun vil især arbejde tæt sammen med branchedirektør i DI Energi Troels Ranis.
Nyansættelsen skyldes DI’s øgede fokus på klima, lyder det i en pressemeddelelse.
– Vi kan se at med de mange projekter og ideer, vi har i vores pipeline, vil vi have stor gavn af yderligere ledelseskraft. Vi skal have indfriet de høje ambitioner, og vi skal sikre, at virksomhederne bliver inddraget – på tværs af størrelse, branche og geografi, siger direktør i DI Kent Damsgaard i meddelelsen.
– Det er i praksis virksomhederne, der skal skabe mange af forandringerne, og her er det en kæmpe motivation for mig, at DI er helt tydelige på, at den grønne omstilling skal favne både klima, arbejdspladser, vækst og velstand, siger Anne Højer Simonsen.
DI har markeret sig kraftigt på klimadagsordenen i den senere tid. I efteråret lancerede DI en 2030-plan med et bud på, hvordan man kan indfri ambitionen om 70 procents CO2-reduktion.
DI har desuden fungeret som sekretariat for flere af regeringens klimapartnerskaber, opfordret til oprettelsen af et ‘Green Tech Lab‘ og er senest kommet med sit bud på, hvordan Danmark kommer tilbage til grøn vækst.
Men selvom adm. direktør Lars Sanddahl Sørensen understreger, at klimakampen ikke skal udskydes på grund af coronakrisen og dens medfølgende økonomiske konsekvenser, så indeholder planen intet om de CO2-afgifter, som Klimarådet og flere andre eksperter ser som afgørende for at nå regeringens klimamål. DI lægger i stedet blandt andet vægten på behovet for offentlige investeringer, når det eksempelvis gælder grønne udbud, øget investeringer i forskning og fremrykkede investeringer i infrastruktur.
Forsiden lige nu:
Status på forskningsåret 2025: Vigtige reformer styrker friheden, mens pres og paranoia vokser
FORSKNINGSPOLITIK. 2025 har budt på langsigtede løfter, nye spilleregler og voksende forventninger til forskningens samfundsrolle. Science Report har bedt centrale aktører vurdere, hvor dansk forskning står – og hvor den bør bevæge sig hen.
Forsker: Noget af det vigtigste i den grønne omstilling er totalt overset i forskningen
KLIMA. Størstedelen af store virksomheders klimaaftryk ligger i værdikæden. Men leverandørstyring fylder næsten ingenting i hverken klimaforskningen eller klimapolitikken, advarer forsker fra CBS.
Her er de fem mest læste artikler i 2025
FORMIDLING. I 2025 samlede vores mest læste artikler sig om de store strukturelle spørgsmål i forskningen – fra opgør med koloniale regnestykker og frygtkultur på universiteterne til kampen om fri forskning, ledelse og adgang til viden. Det var historierne, hvor videnskab, magt og samfund stødte sammen, som fik flest læsere med helt ind i debatten.
Seneste artikler:
Droner er blevet et aktivt værktøj til miljø- og klimaopgaver
ERHVERV. Droneveteran har forståelse for det aktuelle flyveforbud og forventer en opstramning på området. Han synes det er fint at få ryddet op i branchen.
ESG er hoppet ud af bæredygtighedssiloen
ESG-BAROMETER. Selv om EU Kommissionen trådte på bremsen med omnibuspakken er ESG langt fra død. Men det er afgørende, at bæredygtigheden kobles til en business case, lød konklusionen, da ESG Barometer 2025 blev præsenteret.
Inklusion bliver nu målbar i danske virksomheder
INKLUSION. Med et nyt værktøj kan virksomheder nu måle på inklusion. Værktøjet måler på, om medarbejdere føler sig hørt, værdsat og som en del af fællesskabet. HR-direktør fra Kemp & Lauritzen deler erfaringer og giver råd til virksomheder, der vil i gang.
Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.




























