Højere akademisk selvtillid og flere økonomiske fag, er to råd Oddgeir Gudmundsson, projektdirektør i Danfoss’ fjernvarmedivision, gerne ville have givet sit yngre akademiske jeg. Og de råd kan i øvrigt også bruges af alle andre, tilføjer han.
Oddgeir Gudmundsson har de sidste seks år arbejdet på Danfoss, og han brugte i alt 12 år på Islands Universitet. Syv af de år gik med at få din PhD i Mechanical and Industrial Engineering i hus. Det var for lang tid, ifølge ham selv:
– Jeg forsvarede min PhD i november 2015 – næsten fire år efter jeg startede på Danfoss, og syv år efter jeg startede på studiet. Jeg ville virkelig ønske, at jeg kunne have fortalt mig selv tilbage i 2012, at jeg skulle færdiggøre PhD’en inden jeg begyndte at arbejde. For jeg fandt senere ud af, at forsinkelserne mere eller mindre skyldes, at jeg tvivlede på mit eget arbejde. Det er ikke til at vide, om forsinkelserne har påvirket min karriere, men det var helt sikkert en enorm mental lettelse, da PhD’en var færdig.
Tag chancer
Selvom PhDen var lang tid undervejs, er han dog glad for, at han har en lang akademisk uddannelse. For PhD’en var en forudsætning for, at Oddgeir Gudmundsson fik jobbet hos Danfoss i 2012. En PhD kan åbne dørene til hele verden, siger han:
– Uanset hvad du lærer, vil du igennem en PhD vise verden din evne til at arbejde akademisk.
Oddgeir Gudmundsson gik den lige vej gennem studierne, dog med et enkelt semester på Lund Universitet. Som studerende var Oddgeir Gudmundsson ikke så villig til at tage chancer, og han havde egentlig ikke planlagt at tage en PhD. Derfor begyndte han efter kandidaten at arbejde hos et softwarefirma. Det viste sig dog kun at være interessant på papiret:
– Efter få måneder følte jeg ikke at jeg passede ind. Så da jeg fik et opkald fra min specialevejleder med tilbuddet om en PhD-stilling, så jeg tog muligheden. Det viste sig at være en god beslutning. Man skal altid gribe chancen, når den er byder sig, for man kan altid sige fra igen.
Money moves the world
Derfor tog Oddgeir Gudmundsson også chancen og flyttede til Danmark, da han fik jobbet som Application Specialist hos Danfoss. Han har arbejdet hos Danfoss lige siden, for han ser mange fordele ved at være i en stor virksomhed:
– Der er plads til mange forskellige mennesker, og der er mange muligheder for at udvikle sig inden for virksomheden. Derfor har jeg været her så længe, og jeg kan stadig se muligheder for at udvikle mig. Jeg har vist mit værd som ingeniør, men jeg kunne godt tænke mig at arbejde mere med lederskab. Men det er her jeg kan se at økonomisk viden er vigtig, siger han, og vender igen tilbage til sit yngre akademiske jeg:
– Jeg ville ønske at jeg havde fokuseret mere på økonomi og finansielle forhold i forretningssammenhæng. At jeg i et eller andet omfang havde lært mere økonomi end det, som i forvejen var en del af i min uddannelse. Og det, tror jeg, i øvrigt gælder uanset hvad, man læser. For money moves the world, afslutter Oddgeir Gudmundsson.
Erfaring:
2016- nu: Director, Danfoss.
2012-2016: Application Specialist, Danfoss
2014-2015: Censor, CensorNet
2008-2015: PhD
2007: Politimand, Icelandic Police
2006: Statistiker, The Aircraft Accident Investigation Board, Icelandic Civil Aviation Administration.
Uddannelse:
2008-2015: PhD, Mechanical and industrial engineering, University of Iceland
2006-2008: MSc, Mechanical and industrial Engineering, University of Iceland
2006-2007: MSc exchange student, Statistics, Lunds Tekniske højskole
2003- 2006: BA: Mechanical and industrial engineering, University of Iceland
Kilde: LinkedIn.
Forsiden lige nu:
DFF samlede et ensrettet forskningslandskab til en snak om mangfoldighed
REPORTAGE. I Moltkes Palæ kunne fondsspidser, forskere og universitetsledere samles om en enighed om, at dansk forskning har brug for flere forskellige bevillingsformer. Til gengæld var det lidt mindre klart, hvem der har ansvaret for at sikre dem.
Kan sproget afsløre, hvor hjulet blev opfundet? Den originale ide er allerede prisvindende
En sprogforsker vil løse gåden om hjulets oprindelse ved at følge sprogets spor. For forskningsidéen modtager Thomas Olander prisen for Årets Originale Idé.
Unge danske forskere klarer sig markant over gennemsnittet i EU-systemet
BEVILLING. I alt modtager 19 ambitiøse unge forskere på danske forskningsinstitutioner bevillingen Starting Grant fra Det Europæiske Forskningsråd, hvilket er det højeste antal nogensinde. Vicedirektør i ERC Liselotte Højgaard fortæller, at succesen hviler på et højt forskningssystem og et veludviklet støttesystem.
Seneste artikler:
Børsen gjorde sin hovedsponsor Danske Bank til klimaduks med forkerte tal
MEDIER. Børsen Bæredygtig fremstillede i en sammenligning af C25-selskabernes klimaregnskaber Danske Bank som det selskab med de største reduktioner i 2025. Avisen erkender nu, at fremstillingen ikke var retvisende.
IEA-chef: Oliekrisen har ændret energimarkedet for altid
ENERGIKRISE. Den aktuelle oliekrise får permanente konsekvenser for de globale energimarkeder, vurderer direktør for Det Internationale Energiagentur. Hos Green Power Denmark peger man på elektrificering som vejen ud af den fossile afhængighed.
Stjerneforsker: Myten om det frie marked har bremset klimahandling
MARKEDSIDEOLOGI. Harvard-professor Naomi Oreskes er aktuel med en ny bog om, hvordan fortællingen om det frie marked som vejen til frihed og velstand har været med til at bremse klimahandling.
Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.


























