Connect with us

Hi, what are you looking for?

Science ReportScience Report

Penge & navne

Fonde gør op med indspist rekruttering

Tuborgfondets bestyrelse søger for første gang nye bestyrelsesmedlemmer gennem et åbent rekrutteringsopslag. De følger PlanBørnefondens eksempel og mål om at sikre diversitet og transparens.

Tuborgfondets bestyrelse vil undgå blinde vinkler og fremme diversitet med en ny åben rekrutteringsproces. Foto: iStock/BRO Vector.

Netværk åbner døre til bestyrelsesposter, stakater og karriereveje for forskere. Men det er også en giftig cocktail, der bliver kritiseret for at skabe en indspist rekrutteringskultur i forskningsverden.

Men der er nye takter på vej i bestyrelseslokalerne. Et af stederne er i Tuborgfondets bestyrelse.

💡 Vil du have hele historien?

Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.

Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.

Gratis prøveadgang »

Har du allerede abonnement? Log ind her: