I den mail, hvor Mads Ejsing indvilliger i et interview om at være engageret i den offentlige samtale, slår han fast, at det kommer med nogle overvejelser, der “ærligt talt fylder en del, når man er ung forsker og arbejder på klimaområdet.”
Det uddyber han over telefonen.
-Først og fremmest er vi oftest ikke fastansatte. Jeg er selv prekært ansat med en stilling, der løber ud i 2025, lyder det fra Mads Ejsing, der er forsker i demokrati og klimapolitik ved KU, og uddyber:
-I sådan en situation giver det jo størst personlig værdi at bruge tid på det, der gavner karrieren, og det gør det at engagere sig i og forsøge at skubbe til den offentlige samtale på klimaområdet ikke.
Jeg savner en generel forståelse for, at vi forsker ud fra et ønske om at skabe et bedre samfund.
Mads Ejsing, postdoc, KU
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.
Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.
Har du allerede abonnement? Log ind her:
