Camilla Kruse, leder af People & Purpose i et af Danmarks største konsulent og revisionshuse, Deloitte, kalder EU-direktivet om øremærket barsel en gave til virksomhedernes arbejde med ligestilling.
-Det kommer til til at virke som et velanbragt skub, der kan flytte kulturen. Vi har haft svært ved at fastholde vores kvindelige medarbejdere, når de var væk på barselsorlov i omkring et år. Det er dygtige unge, og mange er forsvundet til job som økonomi- og regnskabschefer og andre gode job, siger hun.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.
Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.
Har du allerede abonnement? Log ind her:
