Connect with us

Hi, what are you looking for?

Science ReportScience Report

Penge & navne

Dekan Ulla Wewer fra KU hædres for uselvisk indsats for forskning i sundhedsvidenskab

Dekan Ulla Wewer fra Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet modtager 18. maj Erhoff Prisen 2018, som er en personlig hædersgave på 250.000 kr, som udtryk for faglig anerkendelse og beundring.

Som forsker har dekan Ulla Wewer opnået stor anerkendelse og har publiceret henved 160 videnskabelige artikler. Igennem mere end 12 år som dekan på Københavns Universitet har Ulla Wewer også vedholdende og ambitiøst sigtet mod at udvikle de optimale rammer for forskning i sundhedsvidenskab.

– Ulla Wewer er en fremragende forskningsfacilitator og entreprenør. Hun har i de senere år givet sin egen forskning andenprioritet for i stedet helhjertet at arbejde for at skabe de bedst mulige vilkår for forskningsudvikling på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet. Den slags engagement får sjældent den opmærksomhed og anerkendelse som er fortjent, siger bestyrelsesformand for Erhoffs Fonden, professor Oluf Borbye Pedersen, Novo Nordisk Foundation Center for Metabolic Research på Købenavns Universitet.

Læs hele historien her.

Forsiden lige nu:

Syv forskere blandt årets nye navne i Kraks Blå Bog

PRISER. Syv forskere fra blandt andet neurologi, proteinforskning, arkæologi og teologi er blandt de 76 nye navne i årets udgave. De føjer sig til en eksklusiv kreds af danskere, der gennem deres faglige arbejde har gjort en markant forskel i samfundet.


Ny rapport: Et ensrettet fondslandskab er en spændetrøje for forskningen

FONDE. En ny kortlægning viser, der de danske fonde i vid udstrækning udbyder de nøjagtigt samme, stærkt standardiserede bevillingsformater. Det kan ifølge forskerne bag favorisere bestemte måder at bedrive forskning på, hvilket stemmer overens med oplevelsen hos tre ud af fire forskere.


Seneste artikler:

Mærsks bæredygtighedschef advarer: Klimaplaner bliver ikke brugt

STRATEGI. Som forperson for Djøfs ESG-panel opfordrer Lene Bjørn Serpa virksomheder til at gøre klimatransitionsplaner til et ledelsesværktøj, der styrer strategi, investeringer og indkøb. Hun vil dog ikke kommentere Mærsks beslutning om at droppe ESG-mål i topledelsens bonus.


Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.

Du er logget ind som