Siden 2014 er flere ph.d.’er begyndt at forlade universitetsforskningen inden for seks år efter deres ph.d. Samtidig tilbringer de forskere, der bliver, længere tid i midlertidige stillinger som postdoc og adjunkt, før de enten får en fast stilling eller forlader universitetet.
Det viser en ny analyse udarbejdet af Tænketanken DEA med støtte fra og i samarbejde med Videnskabernes Selskab.
Midlertidige ansættelser skaber usikkerhed for forskerne og påvirker deres mentale trivsel
Brian Arly Jacobsen, forperson for DM Universitet
-For den enkelte forsker skaber det usikkerhed. Den karrierevej, man forfølger, kan ende med, at man ikke kan blive i forskningen og må forlade forskningsverdenen, siger Katja Helena Jensen, seniorøkonom hos DEA og medforfatter til analysen.
-Midlertidige ansættelser skaber usikkerhed for forskerne og påvirker deres mentale trivsel, siger Brian Arly Jacobsen, forperson for DM Universitet.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.
Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.
Har du problemer med ip-login: Klik her
Har du allerede abonnement? Log ind her:
