Kompetencer erhvervet i akademia kan have stor værdi i det private erhvervsliv, men mange forskere har brug for hjælp til at oversætte dem. Det fortæller karrierevejleder på AU, der giver en række gode råd. Her er artiklen opsummeret i fem punkter:
- Fra akademia til erhvervsliv: Mange postdocs har svært ved at omsætte deres akademiske kompetencer til værdi i erhvervslivet, især udenlandske forskere uden kendskab til danske virksomheder.
- Stigende efterspørgsel: Danske virksomheder efterspørger i stigende grad postdoc-kompetencer, særligt inden for lægemidler, tech og fødevareindustri.
- Forskeres styrker: Forskere bidrager med dyb viden, stærke analytiske evner og problemløsning på højt niveau – kompetencer, der er relevante på tværs af brancher.
- Kompetenceafklaring: Forskere bør identificere deres færdigheder og præsentere dem i et erhvervsvenligt sprog, der matcher jobmarkedets behov.
- Nedbrydning af skel: Bedre kommunikation mellem akademia og erhvervslivet er afgørende for at udnytte forskernes potentiale i nye kontekster.
I de senere år er der sket en markant stigning i antallet af postdocs her i landet, hvilket kun har intensiveret den allerede benhårde konkurrence om en karriere i akademia. Dermed vil mange stå med behovet for - formentlig også en del med et ønske om - at lægge den akademiske verden bag sig.
Men når man er opfostret professionelt i en så særegen verden, står det sjældent helt klart for den enkelte, hvad deres akademiske kompetencer egentlig er værd uden for universiteternes mure.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.
Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.
Har du problemer med ip-login: Klik her
Har du allerede abonnement? Log ind her:
