Connect with us

Hi, what are you looking for?

Science ReportScience Report

Samfund

Unge forskere: Antallet af prekært ansatte er en trussel mod forskningsfriheden

ARBEJDSMILJØ. Det er ikke politisk indblanding, men forskningssystemets egne strukturer, der udfordrer forskningsfriheden. Prekære ansættelser skaber et pres, som ifølge DUA former både emner og metoder med alvorlige udsigter for forskningen.

Kristina Bakkær Simonsen, Lektor AU og Repræsentant for Forskningspolitisk Udvalg og Janus Juul Eriksen, lektor i kemi DTU og forperson i DUA.
ARTIKLEN KORT
  • Formelt har danske forskere forskningsfrihed, men i praksis begrænses den af midlertidige ansættelser og karrierepres.
  • Usikre jobvilkår skubber forskere mod sikre projekter frem for risikofyldt og nyskabende forskning.
  • Ifølge Det Unge Akademi ligger de største begrænsninger i forskningssystemets egne strukturer – ikke i politisk indblanding.
  • Eksterne fondsmidler fylder stadig mere og påvirker både forskningsretning og valg af emner.
  • DUA efterlyser et grundlæggende, systemisk opgør for at sikre forskningsbredde og innovation.

Formelt set har man som forsker i Danmark forskningsfrihed. Men i praksis er virkeligheden måske lidt mere mudret. I hvert fald oplever mange, at deres muligheder for at forfølge egne idéer er begrænsede. Ikke som følge af direkte censur, men af midlertidige ansættelser, afhængighed af eksterne midler og et konstant karrierepres.

💡 Vil du have hele historien?

Med adgang til Science Report er du opdateret på det danske forskningsmiljø.

Vi giver dig historier om forskningspolitik, debatindlæg fra forskere og nøglepersoner og artikler om de nyeste forskningstendenser.

Gratis prøveadgang »

Har du problemer med ip-login: Klik her

Har du allerede abonnement? Log ind her:

Du er logget ind som

Discover more from Science Report

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading