Novo Nordisk Fonden har ansat professor Paul W. Franks i en nyoprettet stilling som Scientific Director for Patient Care.
Det oplyser fonden i en pressemeddelelse.
– Vi er rigtigt glade for at kunne byde så kompetent en forsker som Paul W. Franks velkommen til Patient Care, hvor han skal hjælpe resten af teamet med at støtte Steno Diabetes Centrene, forskningsmiljøerne og samfundet med at skabe højere livskvalitet for folk med diabetes og andre kroniske lidelser, siger Martin Ridderstråle, Senior Vice President og leder af Patient Care i Novo Nordisk Fonden.
Siden 2016 har Novo Nordisk Fonden bevilget omkring 7,8 milliarder kroner til etableringen af Steno Diabetes Centrene.
Skal styrke videnskabelig udvikling
Ifølge Novo Nordisk Fonden har Paul W. Franks arbejdet med præcisionsmedicin, hvilket også vil være hans arbejdsområde i fonden.
– Formålet med den nye stilling er at styrke den videnskabelige udvikling og kliniske anvendelse af præcisionsmedicin for kroniske, komplekse sygdomme, først og fremmest diabetes, med afsæt i det grundlæggende spørgsmål: Hvad er den rette behandling for den enkelte patient på det rigtige tidspunkt?, siger Martin Ridderstråle i pressemeddelelsen.
Læs også: Novo Nordisk Fonden uddeler 50 millioner kroner til forskning i diabetes
Paul W. Franks kommer fra en stilling som vicedirektør for Lund University Diabetes Center i Malmø. Han har desuden været forskningsleder for genetisk og molekylær epidemiologi samt professor i genetisk epidemiologi ved Institut for Klinisk Videnskab ved Lund Universitet. Derudover er han Adjunct Professor ved Harvard School of Public Health, Boston.
Paul W. Franks tiltræder i Novo Nordisk Fonden 17. maj.
Midler til USA og Canada
I februar uddelte Novo Nordisk Fonden sine årlige midler til projekter målrettet de danske Steno Diabetes Centre. Her gik halvdelen af pengene til et nationalt forskningsprojekt, hvor alle de fem danske Steno Diabetes Centre deltager. Projektet vil undersøge, hvordan en række arvelige og livsstilsmæssige faktorer påvirker udviklingen af type 2 diabetes.
Læs også: Novo Nordisk Fonden giver stort millionbeløb til nyt forskningsakademi
Fonden oplyste videre, at den som noget i nyt i forbindelse med de årlige bevillinger havde uddelt midler til samarbejder med universiteter i USA og Canada.
Det skete som et led i markeringen af, at det i år er 100 år siden, at insulinen blev opdaget i Canada.
Forsiden lige nu:
Status på forskningsåret 2025: Vigtige reformer styrker friheden, mens pres og paranoia vokser
FORSKNINGSPOLITIK. 2025 har budt på langsigtede løfter, nye spilleregler og voksende forventninger til forskningens samfundsrolle. Science Report har bedt centrale aktører vurdere, hvor dansk forskning står – og hvor den bør bevæge sig hen.
Forsker: Noget af det vigtigste i den grønne omstilling er totalt overset i forskningen
KLIMA. Størstedelen af store virksomheders klimaaftryk ligger i værdikæden. Men leverandørstyring fylder næsten ingenting i hverken klimaforskningen eller klimapolitikken, advarer forsker fra CBS.
Her er de fem mest læste artikler i 2025
FORMIDLING. I 2025 samlede vores mest læste artikler sig om de store strukturelle spørgsmål i forskningen – fra opgør med koloniale regnestykker og frygtkultur på universiteterne til kampen om fri forskning, ledelse og adgang til viden. Det var historierne, hvor videnskab, magt og samfund stødte sammen, som fik flest læsere med helt ind i debatten.
Seneste artikler:
Droner er blevet et aktivt værktøj til miljø- og klimaopgaver
ERHVERV. Droneveteran har forståelse for det aktuelle flyveforbud og forventer en opstramning på området. Han synes det er fint at få ryddet op i branchen.
ESG er hoppet ud af bæredygtighedssiloen
ESG-BAROMETER. Selv om EU Kommissionen trådte på bremsen med omnibuspakken er ESG langt fra død. Men det er afgørende, at bæredygtigheden kobles til en business case, lød konklusionen, da ESG Barometer 2025 blev præsenteret.
Inklusion bliver nu målbar i danske virksomheder
INKLUSION. Med et nyt værktøj kan virksomheder nu måle på inklusion. Værktøjet måler på, om medarbejdere føler sig hørt, værdsat og som en del af fællesskabet. HR-direktør fra Kemp & Lauritzen deler erfaringer og giver råd til virksomheder, der vil i gang.
Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.





























